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威纶通:双品牌战略,铸就金牌人机界面制造专家

--——专访威纶通科技有限公司营销总监汪勇

供稿:中国工控网 2018/1/24 12:34:01
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近年来,基于我国政府对智能制造的大力扶持,许多企业及工厂开始奋力转型,从而带动了我国的她的话不仅没让他心情好一点需求市场不断向上攀升,国内的人机界面厂商整体业绩呈现出快速增长的状态。

 

起步于1995年的金牌人机界面制造专家威纶通科技有限公司(下以“威纶通”简称),发展至今已有二十余载,在中国大陆成立了10家公司以及40多个办事处。目前,威纶通已发展成为集研发、生产、制造、销售于一体的人机界面供应商,旗下wenview品牌已成为全球知名的人机界面营造专家。为更加深入了解近年来威纶通的发展过程,gongkong®采访到威纶通营销总监汪勇先生,请他与我们做深入的访谈。

 

双龙出海,人机界面+变频器

 

据了解,威纶通旗下的weinview人机界面品牌已发展十分成熟,旗下产品广泛应用于机械、纺织、电气、包装、化工等行业。随着政府“两化融合”近年来的不断深入,威纶通近几年来开始向市场推广其云端人机界面产品(cMT系列)。该系列部分产品整合工业他用的是微信小号通讯标准:MQTT与OPC UA,具备传统人机界面资料处理能力,可帮助用户全面智慧化升级整个工厂设备。此外,cMT-iPC10和cMT-iPC15搭载了Easy Launcher应用软件管理工具,在执行HMI功能的同时,亦可执行第三方应用程序,结合其薄型轻量设计,一经市场推广便深受众多用户的喜爱。

 

除了weinview人机界面之外,威纶通旗下的Artrich变频器品牌亦是变频器领域的新星,汪勇先生向gongkong®介绍到,人机界面与变频器从表面上看虽是两种毫无交集的产品,但经过威纶通多年来与客户打交道的过程中发现,二者的应用领域非常接近,基于长时间的市场调研后,Artrich变频器应运而生,它除了能够十分精准的对产线的输送进行定位,还能无缝连接weinview 触摸屏让温度、转速、扭矩等能够实时显示,最终为用户实现成本最小化,生产价值最大化。其中AR80i迷你通用型产品,结合了威纶通多年驱动技术研发智慧与现代结构美学,全新高品质器件,高效驱动设计让该系列产品具备高效、稳定、完全、可靠等众多优点,可谓是上“橙”之作。现已广泛应用于纺织、印染、烟草、包装、食品加工、造纸印刷等行业。

未来,威纶通将持续致力于研发技术的创新,并以触摸屏技术为基础,变频器为辅助,不断向市场推出更多完美的产品。

 

金牌服务,打造独一无二的品牌

 

当gongkong®提及客户服务时,汪勇先生对此侃侃而谈,“公司的首要任务,是为用户提供优质的产品方案和卓越的服务,并与所有员工共享优秀的团队合作带来的丰硕成果。因为拥有这些,威纶通才能成就远大的目标,更进一步确保公司运作的稳定性与永续发展。”在销售方面,威纶通于8年前便开始进行扁平化销售,在汪勇先生的管理下,苏州公司的全体员工一直秉承着“金牌服务”这一理念。威纶通的服务网络遍布全球,旨在为客户提供更迅速、更优质的售后服务。汪勇先生亦坦言,只要有威纶通的设备之处,就有威纶通的金牌服务,未来,还将朝着技术性服务不断精进。

 

纵观威纶通近年来的市场发展趋势,不难发现,在优秀的产品基础上,辅以金牌服务的威纶通无论在销售业绩还是业界口碑,都不断在向外界递交一份完美的答卷。汪勇先生告诉gongkong®,作为一个朝阳行业,威纶通的年增长水平持续提高。汪勇先生分析道,今年威纶通的增长超其预期,得益于国家政策的扶持,人机界面整体市场未来5到10年的时间内不会缩减。因此,威纶通会牢牢把握机遇,进行“五年规划”,从公司管理格局以及内部员工的培养进行更新,踏踏实实的走好每一步,拥抱机遇的同时迎接挑战。

 

如今,在欧洲工业4.0和“中国智能制造2025”的政策影响下,我国绝大部分工厂纷纷开始朝着智能化转型,这一变化同时也推动着各企业越来越多的采用人机产品,这对人机界面供应商威纶通来说无疑是一个难得的机遇。汪勇先生表示,作为一家民营企业,基于中国政府的的智能制造政策,威纶通将积极响应政府号召,发挥自身优势,持续在人机界面的研发与创新上投入大量资金,为客户创造更多、更卓越的人机界面产品。

 

人才建设,唯归属感方能留住人心

 

汪勇先生加入威纶通十多年,在苏州威纶通公司负责公司的整体运营。作为当地一家新兴的企业,在仅有12人的情况下,从一线销售再到监管生产,汪勇先生游走于每个部门之间,事无巨细的亲历了苏州威纶通几乎所有部门的工作,正因如此,对他后来运营威纶通有了自己的想法和规划。汪勇先生告诉gongkong®,“众所周知,在国内,民营企业的生命周期较短,接触了公司上上下下各个部门后,我意识到,企业的生命周期与企业的内部管理息息相关,因此我觉得企业的人才建设相当关键。”

 

据悉,威纶通在人才建设方上更加重视员工的归属感,汪勇先生在进行人才建设时,采取的是每5年后重新审视并定义公司的人才管理细节,不断促使公司团队上下一条心,给予员工极高的归属感,最终将人才留在企业中。

 

结语:清晰而又准确的发展定位,致使威纶通在行业发展道路上稳步向前,在与汪勇先生的谈话间,gongkong®感受到更多的是对一件事情——做好人机界面HMI的执着与专心致志,汪勇先生最后向gongkong®说到,“‘触控世界,传动未来’是威纶通坚定不移的企业口号,我希望威纶通基于这一口号,稳步发展。”(文/gongkong袁键灏)

审核编辑(袁键灏)
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